甘肅五谷種業股份有限公司簡介
甘肅五谷種業股份有限公司成立于2003年2月，是一家以玉米新品種選育、生產、推廣銷售于一體的現代種業企業，是農業農村部認定的“育繁推一體化”企業及國家高新技術企業、國家科技型中小企業、中國種子協會AAA級信用企業、甘肅省農業產業化重點龍頭企業、甘肅省戰略新興產業骨干企業、甘肅省技術創新示范企業及蘭州市科技產學研合作基地依托企業。公司已建成五谷種業研究院、甘肅省玉米種質創新實驗室、優秀省級企業技術中心等科研平臺，下設3個全資子公司和2個分公司。公司總部設在蘭州市，注冊資金1億元。
一、科研育種成效顯著、理念新穎
（一）新品種研發成果豐碩：甘肅五谷種業股份有限公司專注玉米種業研發歷經28年、46個育種季，育成的國審玉米品種數量處于全國第一梯隊。甘肅第1個（2012年五谷704）和第2個（2015年五谷568）推廣使用的國審品種均為五谷種業研發；2017年國家首批審定8個籽粒機收玉米品種，五谷種業占2個；2022年又有9個新品種通過國審，占甘肅的1/3，審定品種數量排名全國第10位。連續10年國審品種數量據全省第一，總計占全省的45%。選育出一大批適應全國5大玉米主產區種植的玉米雜交種，審定玉米新品種60個，其中：國審品種40個，獲得國審證書44個。申請受理的植物新品種權72項；主持起草地方性品種技術標準5項。
（二）工程化育種體系完善：五谷種業經多年實踐探索，建立了以“DH技術+多生態測試”為核心的工程化育種技術體系和多生態鑒定選擇平臺，在全國5大玉米主產區建立8個核心科研基地，分布于西北（甘肅）、海南、黃淮海、東北（吉林、黑龍江、遼寧）、西南（云南、四川）。105個區域生態測試點，年試驗地面積1600畝。
五谷種業擁有一支按工程化育種流程組建的科研團隊，下設基礎材料設計與創制組、育種材料誘導加倍與DH系鑒定篩選組、雜交組合測配組、多生態鑒定組；開發出具有五谷種業自身特色的數字化研發管理系統，顯著提升了研發效能。
（三）生物育種取得新成效：五谷種業將生物育種技術有機融入工程化育種技術之中，在玉米商業化育種和技術創新方面取得了明顯成效。2022年五谷種業被農業農村部遴選為首批12家轉基因制種產業化試點企業，是西部地區唯一入選企業。已入選的19個品種中有2個為五谷種業研發，占全國的10%。
（四）種質創新獲得新突破：針對黃淮海高溫高濕、病害重的狀況，五谷種業利用現代生物技術，通過18 年 3 輪熱導種質創新，打破黃淮海玉米種質資源卡脖子（耐熱、抗?。╇y題，創新培育出一批市場競爭力強、可大幅度提升玉米單產的新品種。2022年國審品種甘玉331，兼抗黃淮海玉米莖腐、小斑、穗腐和南方銹病4種主要病害，生產試驗較對照增產15%以上，蛋白質含量達到12.57%，比國家標準提高57%，在208個黃淮海國審品種中獨占鰲頭（208個品種中，生產試驗增產超過15%只有2個，其中，甘玉331抗病性最強），是一個突破性高產綠色優質品種，推廣面積潛力巨大，具備了突破性玉米新品種的特征。
（五）創新理念引領新發展：五谷種業從創業之初堅信“創新能力是行業的芯片、第一競爭力”，20多年來在任何形勢下都沒有改變，秉持“沒有高效率的研發就沒有未來”的創新理念，高度重視科研投入，每年堅持將13%以上的銷售收入用于新品種研發，遠高于行業平均水平。在2016年以來玉米種業不景氣的情況下，仍然持續加大科研投入，確保了旺盛的科研創新能力，持續為企業發展夯實基礎。
（六）開放合作形成新格局：五谷種業秉持開放合作的創新理念。近五年來，資助多家高校、科研單位開展合作研究。先后與中國農大、濟南舜豐基因編輯研究院朱健康院士團隊、西北農林科技大學、中國農科院生物所、華南農大、華大基因、云南農科院建立合作機制，將國內高校、科研單位一流的研發成果鑲嵌在五谷種業的工程化育種流程中，讓科研成果“全國開花，五谷結果”。
二、生產銷售基地規范、品牌化經營
五谷種業注重品牌化經營，主營的“五谷”、“甘優”系列品牌玉米雜交種覆蓋西北、東北、華北、黃淮海及西南等省市區，累計推廣面積達1.6億畝以上，在局部區域涌現出高市場占有率的“明星品種”和主打品種：如西南地區的五谷1790、五谷3861，西北地區的五谷568、甘優638、五谷310。其中五谷3861累計推廣面積達到1500萬畝以上，年度最大推廣面積達120萬畝；五谷568累計推廣面積達850余萬畝。
在甘肅白銀、武威、張掖以及新疆等地建立了自主簽約的制種生產基地，在景泰縣建有占地面積100畝的現代化種子加工廠，生產的玉米良種品種純正、籽粒飽滿、發芽率高，在國內種業屆樹立了“五谷”品牌的良好聲譽。
三、企業管理體系健全、管理高效
基于互聯網時代特點，在企業管理中引入平臺化思維，構建了一套大平臺管理體系，用平臺化思維經營整個行業。2018年創建了以激發人性潛能為出發點的《五谷OKR工作法》，增加員工自主溝通和自我管理，2019年形成了《五谷哲學綱要》，將目標模式、賦能管理等管理理念應用在企業管理實踐中，樹立了五谷種業持續發展的文化自信和道路自信。2021年公司管理者共同在深度研討五谷文化的基礎上確立了《五谷領導力手冊25589》，《五谷種業經營哲學》，在五谷種業哲學基礎上落地具有五谷文化特點的領導力體系。接下來五谷種業將依據以上成果，創新五谷種業經營管理機制，建立符合互聯網時代、當代從業者的思維特點、激發人的潛能的經營機制。
四、核心競爭力
取得以上成果的基因與規律，這些是未來取得進一步發展和勝利的根本要素，第一，在正確的五谷哲學剛要指導下的《五谷OKR工作法》、《五谷領導力手冊25589》基礎上建立的經營管理機制。第二，創建了符合中國實際的工程化育種體系。第三，能夠下大本錢，從全球的視角不斷的引進優異種質資源，勇敢的使用現代生物技術，把熱帶種質導入黃淮海骨干材料，創新出新的種質資源。
五、憑借奠定的核心競爭力、高質量發展之路行穩致遠
未來五年，五谷種業將聚焦玉米種業卡脖子難題，決心將28年46個育種季積蓄的科研實力轉為產業化能力，創新培育出一批重大突破性品種，決心打破品種同質化的行業卡點。依據戰略規劃，強化科研成果轉化，進一步把“繁”“推”做強，在甘肅流轉10萬畝高標準農田，建設規?；?、集約化、機械化、智能化、企業主導的高質量現代化制種基地；構建平臺思維模式的銷售機制，將五谷種業打造成綜合強勢發展的種業公司。為2025年申報IPO奠定基礎。2027年實現五谷系列品種占主導的省內自育品種在全國玉米主產區推廣面積達到3000萬畝，制種面積達到10萬畝。
甘肅五谷種業股份有限公司
二〇二二年八月二十三日
